Приказ об увольнении какой последний рабочий день.
Вопрос №9559897
из г. Ярославль
опубликован 29.01.2016, 10:17
опубликован 29.01.2016, 10:17
В приказе об увольнении: Увольть с 22.01.2016 г. Какой последний рабочий день 21 или 22.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
см. ст.
29.01.2016, 10:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 33 секунды
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ярославле
Консультации по трудовому законодательству
45
Помощь в восстановлении на работе
45
Оспаривание незаконного увольнения
45
Составление претензий в трудовую инспекцию
44
Составление должностных инструкций
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
44
Взыскание заработной платы
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Изменение оснований увольнения
43
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
43
Судебное представительство
43
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Похожие вопросы
Работник написал в заявлении об увольнении прошу уволить меня с 30.06.2014 какой рабочий день будет последним рабочим.
Оформление увольнения после больничного - права и обязанности работника и работодателя
Какую дату выбрать для увольнения сотрудника по трудовому договору на сезонные работы - 31 марта или 2 апреля?
Как определить оптимальную дату увольнения сотрудника по трудовому договору на выполнение сезонных работ в случае
Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.
Правильное указание даты увольнения в приказе - с 01.06. или 29.05. при отработке последнего рабочего дня 29 мая
Определение последнего рабочего дня и начисление зарплаты при указании разных дат в рапорте на увольнение
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут