Как правильно оформить заявление на оплату переработки при работе более 12 часов в день день через день
опубликован 30.01.2016, 21:03
Здравствуйте. Сверхурочной является работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, т.е. за пределами ежедневной работы (смены), а в отношении работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ч. 1 ст. 99 ТК РФ). На основании сказанного можно сделать вывод, что в последнем случае подсчет сверхурочных часов производится по окончании учетного периода.
Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: за первые два часа - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). Аналогичный порядок применяется для оплаты работы, выполняемой сверх установленной продолжительности рабочего времени женщинами, работающими в сельской местности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если работодатель не установил для них сокращенную продолжительность рабочего времени. Это следует из п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014
N 1.
Работа оплачивается на основании приказа руководителя предприятия, никаких заявлений писать не нужно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! пишите в произвольной форме - кому . от кого . что просите
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Давлеканово
Похожие вопросы
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников
В нем было указано, что у меня 8 часовой или 12 часовой рабочий день.
Отказ директора оплачивать переработку по 6-часовому рабочему дню летом - соответствует требованиям трудового кодекса?
Как оплачивается переработка и отпуск при работе вахтовым методом - спорный вопрос для администрации и сотрудников
Работодатель хочет сократить мои часы работы после переработки - есть ли у него на это право?
Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут