Как защитить права беременной женщины при отказе работодателя в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы? Закон на чьей стороне?
Вопрос №9575385
из г. Белгород
опубликован 30.01.2016, 22:13
опубликован 30.01.2016, 22:13
Беременная женщина перешла по ст.254 на легкий труд (5-дневная рабочая неделя). понадобилась необходимость взять отпуск (на 1 день) без сохранения заработной платы, но работодатель в этом отказывает. Что делать? На чьей стороне закон?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
см. ст. 128 ТК - работодатель вправе вам отказать, только по договоренности можете взять день без содержания, или идите на больничный
30.01.2016, 22:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем
30.01.2016, 22:18
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на неплатный отпуск - возможности для работающих пенсионеров и действия при отказе работодателя
Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты
Можно ли ее отправить в отпуск без сохранения заработной платы до начала декретного отпуска?
Отпуск без сохранения заработной платы для беременных - как оформить и законно ли это?
Возможность приурочить дополнительный отпуск без сохранения зарплаты к основному отпуску для работающих пенсионеров
Конфликт между беременной женщиной и работодателем - как разрешить вопрос о выходном без сохранения заработанной платы?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска без содержания - правовые аспекты и возможности работника
Варианты увольнения и отпуска при работе по вахтовому методу
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут