Как опротестовать перемещение работника, к которому он не согласен, и отказаться от перевода в другой магазин
опубликован 01.02.2016, 22:34
Скажите пожалуйста, как быть если работадатель хочет сделать перемещение внутри города директора из одного магазина в другой, ссылаясь на статью 71.2,а директор против? При этом меняются условия-раньше был кабинет, рабочий компьютер для отчетов, на новом месте нет кабинета, весь день на ногах, компьютер для работы находиться в соседнем магазине только. О перемещение сообщили сегодня, что он должен быть на след. Неделе (не должны ли предупреждать заранее за 2-а месяца?). И магазин в который хотят перевести идёт под закрытие, т.е переведут и потом сократят в связи с закрытием. Запросив информацию у бухгалтерии у них утерян трудовой договор и доп. соглашение на перевод в это структурное подразделение этого города, есть только о переводе в другой город, а вообще в доп. соглашение прописывают структурное подразделение город и должность-название магазина не пишут. Скажите пожалуйста. Можно как нибудь опротестовать и не перемещаться?
Спасибо.
Если ни одно условие трудового договора ни обязательное , ни дополнительное не изменилось, то это перемещение согласия не требует. Ст. 72.1 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Может ли работодатель перевести сотрудника без его согласия и предупреждения
Перевод сотрудника без согласия - возможно ли директору магазина сослаться на статью 72.1?
Как отказаться от перевода по трудовому договору - правовые аспекты и возможности
Работник бренда остаётся на ИО после открытия нового магазина и сталкивается с выбором - перевод или компенсация?
Меня перевели в нерентабельный магазин без моего согласия - какова правомерность такого перевода и его документирование?
Перевод работников без заключения нового трудового договора при закрытии магазина - правила и обязанности предпринимателя
Потом родила, пошла в декрет, в общем просидела дома 3 года, т.к. не могли устроить ребенка в садик.
Как отказаться от перевода на работу в другой город или второй магазин с изменением рабочих условий?
Могут ли перевести на другой магазин без согласия и как законно это регламентируется
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут