Изменение существенных условий трудового договора системного администратора - правомерность действий работодателя
Вопрос №9615791
из г. Иркутск
опубликован 03.02.2016, 12:56
опубликован 03.02.2016, 12:56
Я работаю в должности системного администратора.
Сегодня мне выдали уведомление Об изменении существенных условий трудового договора. Цитата: В соответствии со статьей 74 ТК РФ по причинам, связанным с уменьшением численности и необходимостью оптимизации организационной структуры управления персоналом и экономии фонда заработной платы уведомляем вас в том, чио 04.04.2016 г. вступят в силу изменения трудового договора, заключенного с вами...
Суть изменений сводится к тому, что в моей должности прибавляется несколько пунктов обязанностей. Оклад не меняется. Прежние обязанности остаются в силе. Обязанности в договоре появились такие, что мне моя квалификация не позволяет их выполнять. У меня нет соответствующего опыта и навыков. Насколько действия работодателя правомерны?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Ваша трудовая функция фактически изменяется, то без Вашего согласия данные изменения недействительны.
03.02.2016, 13:00
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Если Ваша квалификация не позволяет Вам выполнять дополнительные обязанности, можете обратиться в трудовую инспекцию.
03.02.2016, 12:59
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 702
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
99
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 882
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 048
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
84
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 449
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
800
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение заработной платы учителей начальных классов - законно ли?
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Изменение условий трудового договора и должностной инструкции в связи с изменениями штатной численности
Изменения в штатном расписании - возможность оспаривания восстановления в суде
Незаконные действия работодателя - последствия подписания задним числом дополнительных соглашений о изменении трудового договора
Могут ли нас уволить в связи с отказом подписать данное нам уведомление?
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в случае несогласия с изменением условий труда?
Оповещение о расторжении трудового договора и предложении работы на нижестоящей должности
Работодатель вынуждает работников уволиться из-за изменения условий труда - законность и возможные действия работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут