Проблемы с работой - мой знакомый не выходит на работу 8 месяцев, а теперь получил увольнение - что делать?

Вопрос №9621366 из г. Челябинск
опубликован 03.02.2016, 20:02

У моего знакомого такова проблема он не выходит на работу в течении 8 месяцев, когда он приходил увольняться ему сказали что спроси у начальника будут ли тебя увольнять он не в понятках спросил когда он будет ему говорят он на совещании и так несколько раз было после чего он перестал появляться на работе, на протяжении всего этого времени с ним от этого работодателя ни кто не выходил на связь, а щас к нему приходит заказное письмо от работодателя с просьбой явится на за трудовой книжкой и он уволен за прогул по решению профсоюза в трудовом договоре нету рабочего времени точно также как и характера работы и при этом он постоянно находился на работе, работая в непонятном графике и постоянно в командировках когда это не указано ни где то что он будет ездить по ним, точно так же не ознакомлен с должностной инструкцией и правилами внутреннего распорядка, есть структурное подразделение с адресом но там он не когда не работал, как поступить в данной ситуации ему от чего ему лучше от толкнутся?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Если докажет что приходил на работу все это время то может оспорить приказ об увольнении.Кроме того за 8 месяцев ему должны были платить зарплату.

03.02.2016, 21:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист из города Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Григорий!

Незаконное увольнение можете оспорить в течение месяца с момента увольнения. Необходимо изучать имеющиеся документы, обращайтесь к юристу/адвокату очно.

04.02.2016, 09:02

Спросить юриста