Сотрудник без контакта с работодателем в течение 8 месяцев получает заказное письмо с требованием явиться - какие действия предпринять и как написать объяснительную?

Вопрос №9627645 из г. Челябинск
опубликован 04.02.2016, 11:14
У моего знакомого такова проблема он не выходит на работу в течении 8 месяцев, когда он приходил увольняться ему сказали что спроси у начальника будут ли тебя увольнять он не в понятках спросил когда он будет ему говорят он на совещании и так несколько раз было после чего он перестал появляться на работе, на протяжении всего этого времени с ним от этого работодателя ни кто не выходил на связь, а щас к нему приходит заказное письмо от работодателя с просьбой явится и написать объяснительную в трудовом договоре нету рабочего времени точно также как и характера работы и при этом он постоянно находился на работе, работая в непонятном графике и постоянно в командировках когда это не указано ни где то что он будет ездить по ним, точно так же не ознакомлен с должностной инструкцией и правилами внутреннего распорядка, есть структурное подразделение с адресом но там он не когда не работал, как поступить в данной ситуации ему от чего ему лучше от толкнутся? И как лучше написать объяснительную?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

если он не появлялся на работе , то при чем здесь трудовой договор, рабочее время и все прочее?пусть пишет объяснительную , почему не ходил на работу

04.02.2016, 11:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских