Уведомление о сокращении должности - выплаты и сроки, два оклада и выходное пособие при выходе на работу 3 апреля

Вопрос №9622825 из г. Москва
опубликован 04.02.2016, 14:28

Принеси уведомление о сокращении моей должности, последний рабочий день 1 апреля, какие выплаты полагаются и в какие сроки, два оклада должны выплатить в любом случае, или если сразу выйду на работу 3 апреля, то на прежней получу только выходное пособие?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балалина Ирина Александровна

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Если сразу выйдете на работу, то получите только выходное пособие.

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление о сокращении должности - выплаты и сроки, два оклада и выходное пособие при выходе на работу 3 апреля

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы