Отказ от предложения о переводе на другую должность и возможность использования неиспользованных дней отпуска перед увольнением - как правильно поступить?

Вопрос №9629687 из г. Ноябрьск
опубликован 04.02.2016, 13:38

Получила уведомление о проведении организационно-штатных мероприятиях. В соответсвии с ч.3 ст 81 ТК РФ, предлагают должность, в других городах, мне не удобно менять место жительства. Соответственно отказываюсь от предложений, если отказываюсь, то увольняют через два месяца по п 2. ч 2. ст 81. Вопрос: как мне поступить, если у меня есть неиспользованные дни отпуска, в праве ли я просить уволить меня, выхожу в отпуск с последующим увольнением. Подписывать уведомление с комментарием? Либо не подписывать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

подпишите уведомление с комментарием, что отказываетесь от компенсации за неиспользуемые дни отпуска, просите уволить последним днем отпуска, на отпуск пишите отдельное заявление

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

04.02.2016, 13:43

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Компенсацию за неиспользованные дни отпуска обязаны выплатить при увольнении.Не пишите заявление на отпуск с последующим увольнением.Не получите выходное пособие и компенсацию на период увольнения.

04.02.2016, 13:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от предложения о переводе на другую должность и возможность использования неиспользованных дней отпуска перед увольнением - как правильно поступить?

Юридические услуги в Ноябрьск

Похожие вопросы