Как расторгнуть трудовой договор с педагогом, отработавшим всего 1 месяц за 10 лет?

Вопрос №9636644 из г. Омск
опубликован 05.02.2016, 01:34

Педагогу 60 лет, за 10 месяцев отработала в общей численности 1 месяц, остальное время на больничном листе, писать заявление на увольнение не хочет, на каком основании расторгнуть трудовой договор со стороны администрации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Расторгнуть договор можно только на основании справки МСЭ о невозможности продолжения трудовой деятельности по состоянию здоровья.

05.02.2016, 01:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Наталья!

Сейчас среди оснований прекращения трудового договора длительная болезнь не упоминается (ст. 77 ТК РФ). Соответственно, работника, который часто или долго болеет, уволить в связи с этим обстоятельством по инициативе работодателя нельзя. Более того, в ст. 81 ТК РФ указано, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Таким образом, ТК РФ гарантирует работнику сохранение рабочего места на период длительной временной нетрудоспособности. Однако, Вы можете предложить работнику уволиться по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).Всего доброго!

05.02.2016, 01:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста