Может ли работодатель отказать мне в отпуске с последующим увольнение?

Вопрос №964975 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.02.2010, 11:28

Такой вопрос: я хочу уволиться по собственному желанию, и другую работу уже нашла и в понедельник меня там ждут. 1.Может ли мой работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели? Или 2.Может ли работодатель отказать мне в отпуске с последующим увольнение? (сказав что я должна отработать) Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Пермь, стаж 32 года

5.0 785 отзывов

1) Эти две недели-не ОТРАБОТКА, а срок предупреждения работником работодателя о предстоящем увольнении по инициативе работника. В течение этих двух недель работник может и не работать (например, в связи с болезнью). ТК РФ предусматривает возможность увольнения работника и ранее срока предупреждения, но только при согласии на это работодателя. Если работодатель не согласен, вам придется работать (или болеть...).

2) Если вам полагается ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск для вас не установлен утвержденным работодателем Графиком на другое время- работодатель при наличии вашего заявления о предоставлении отпуска с последующим увольнением не имеет права отказать вам в этом. В этом случае никакого двухнедельного предупреждения об увольнении нет, этот срок поглотился вашим отпуском. Всё это прописано в Трудовом кодексе РФ

27.02.2010, 11:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать мне в отпуске с последующим увольнение?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы