Компания требует написать объяснительные за опоздания после двух недель. Как поступить?

Вопрос №9677777 из г. Новосибирск
опубликован 09.02.2016, 07:49

Так как компании не выгодно держать много сотрудников, меня просят написать заявление об увольнении по собственному. Соглашение сторон, сокращение не рассматривают. Сейчас требуют написать объяснительные за опоздания (на 20-40 минут), которые были 28, 29 января. Иначе грозятся составить акт. Но ведь прошло уже почти две недели... Не помню причину. Каковы мои действие? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Здравствуйте, Алексей.

Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее дного месяца со "дня обнаружения" проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (ст. 193 ТК РФ).

Вам придется написать объяснение, иначе Вас однозначно привлекут к дисциплинарной ответственности. При наличии уважительных причин опоздания такое дисциплинарное взыскание можно будет обжаловать в суде.

09.02.2016, 08:14

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Заявление не пишите, отстаивайте свои права, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

09.02.2016, 07:53

Спросить юриста

Поздняков Дмитрий Анатольевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 604 отзыва

Так и напишите, опозданий не было, так как не помните, чтобы опаздывали на работу в эти даты. Не помните по причине предъявления требований о предоставлении объяснений, спустя почти 2 недели...

09.02.2016, 08:21

Спросить юриста