Как справиться с неудобствами после смены адреса и условий работы во вновь измененном офисе?
опубликован 09.02.2016, 15:11
Вопрос такой: компания, где я работаю, сменила фактический адрес и теперь мне стало значительно неудобнее добираться до места работы. Кроме того, в самом офисе мое рабочее место и условия работы стали совсем не комфортными. Отдельный кабинет, где я раньше работала в тишине, сменился на проходное место, что сделало мою работу почти невозможной (я дизайнер). Пересесть в другое место в зоне офиса невозможно.
Что мне делать? Искать новую работу в 45 лет? Какие я могу предъявить требования к моему работодателю?
Инна.
Изучите Ваш трудовой договор. Если там есть параграф "УСЛОВИЯ ТРУДА", там наверняка есть указание на адрес организации. После переезда (а чаще всего ДО) с работником заключается дополнительное соглашение о смене условий (места) работы. Если дополнительного соглашения не было, укажите работодателю на нарушение трудового законодательства и ведите переговоры об улучшении Ваших условий труда. Смотрите на вещи без розовых очков, из-за того что Вас не устраивает смена рабочей обстановки, ваша фирма обратно не переедет, но Вы можете выторговать немного лучшие условия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?
Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?
Офисный переезд - негативные условия труда и права сотрудника в новом рабочем окружении
Перевод на новое место работы без согласия - законно ли уведомление по электронной почте?
Законно ли предложение работодателя по изменению рабочего места при выходе из декретного отпуска?
Обязанность приходить на работу после сообщения о беременности – неожиданное требование со стороны работодателя
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Однако в моем трудовом договоре указано, что мое рабочее место - это офис в г.Москва.
Сокращение рабочего места - аутсорсинг и определение суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут