Какой работодатель должен предоставлять подмену при отсутствии работника по больничному, и в соответствии с какой статьей?
Вопрос №9684279
из г. Джанкой
опубликован 09.02.2016, 16:30
опубликован 09.02.2016, 16:30
У меня знакомая работает тех работником в школе, уходит на больничный, а работодатель заставляет за свои деньги нанимать подмену. Скажите кто должен предоставлять подмену на период отсутствия работника и согласно какой статьи? За раннее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Требования - НЕ ЗАКОННЫ. ЖАЛОБА в прокуратуру
УДАЧИ ВАМ
09.02.2016, 16:33
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Алина. Это работодатель должен думать, кого ему брать на подмену. Это не забота Вашей знакомой.
09.02.2016, 16:34
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Джанкой
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На основании какой статьи работодатель должен выяснять причину отсутствия работника, если он ушёл на больничный?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Необходимость предоставления оплачиваемого отпуска работнику, который работает по два дня в неделю
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Есть ли механизм в такой ситуации чтобы провести инвентаризацию склада в отсутствии работника.
Как работодатель должен поступить, если работник получил завышенную заработную плату и нуждается в больничном?
Правовые аспекты временного перевода работника без его согласия и отсутствие даты окончания перевода
Когда должен быть уволен временный работник, заключивший срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника?
Что делать работодателю в случае сокращения структурного подразделения, если работник, получивший уведомление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут