Поступил звонок мне сказали, что уволили за прогул, якобы я не выходил на работу.

Вопрос №968641 из г. Москва
опубликован 03.03.2010, 20:34

У меня к Вам возник вопрос, касающийся правомерности увольнения с работы. Дело в том, что работал в ООО кулинаром. Руководитель сказал, что необходимо съездить на временной основе на другую точку пока ненайдут замену. Я ездил, работал, выполнял свои обязанности. Сегодня брал день, руководство было в курсе. Поступил звонок мне сказали, что уволили за прогул, якобы я не выходил на работу. Хотя свидетелей очень много, что я был на работе. Правомерно ли? и что в такой ситуации можно сделать. Спасибо! Виталий.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44452 отзывa

Думаю, Ваше увольнение неправомерно. Для восстановления на работе Вам надо в месячный срок после увольнения составить исковое заявление, подать его в суд в соответствии с правилами подсудности, приложить все подтверждающие документы, в дальнейшем ходить на судебные заседания. Возможно это сделать с помощью юриста, который представит Ваши интересы, вероятность успешного разрешения вопроса будет в таком случае большей.

04.03.2010, 08:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

во первых, с Вас должны затребовать объяснение по отсутствию ( по их мнению на работе) а потом принимать решение о дисциплинарном наказаниии ( в том числе и увольнении). если уволили без служебного раследования и объяснения - нарушение законодательства и в судебном порядке можно востанавиться и получить возмещение ущерба и компенсацию морального вреда! Готов оказать юридическую помощь на договорной платной основе. справочно: услуги юриста возмещаются судом с виновника.

03.03.2010, 21:46

Спросить юриста