Как уволить ведущего специалиста по охране труда, который редко появляется на работе, и можно ли это сделать в его отсутствие?
Вопрос №9706017
из г. Уфа
опубликован 11.02.2016, 11:44
опубликован 11.02.2016, 11:44
На нашем предприятии работает ведущий специалист по охране труда на 0,5 ставки. На работе появляется крайне редко, раз в месяц либо еще реже, на каком основании можно его уволить? И можно уволить сотрудника в его отсутствие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надо понимать,что у него ведь не свободное посещение рабочего места по совместительству.
Если он не появляется на работе в установленное графиком время,то это можно квалифицировать,как опоздание ,либо- как прогул, что влечёт наложения дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения
11.02.2016, 11:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Наложится ли нарушение при введении предельного работника по охране труда для учреждения с численностью свыше 50 человек?
Вопросы назначения ответственного за охрану труда и технику безопасности в компании с штатом сотрудников более 50 человек
Уволили по сокращению без предложения должности специалиста по охране труда - правомерно или нет?
Требования к квалификации специалиста
Могут ли уволить работника, работающего на 1,5 ставки, за прогулы на предприятии?
Перевод на договора со ставкой ведущего специалиста - есть ли обязанность освободить место коллеге в декретном отпуске?
Права и обязанности предприятия при увольнении обучаемого сотрудника
Директор требует вернуть деньги за 3 месяца после отказа выполнить обязанности специалиста по охране труда - есть ли основания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут