Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работа по договору сутки через двое - кому положена компенсация за отпуск при продолжительной работе?

Вопрос №971775 из г. Балтийск
опубликован 10.03.2010, 14:23

Я работаю На второй Работе по договору сутки через двое Договор заключается Ежемесячно новый. Положена ли мне Компинсация за отпуск ежемесячный Если Я работаю Более 8 месяцев и продолжаю дальше.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Семён, г.Балтийск!

Я не очень понимаю, для чего заключается ежемесячно новый трудовой договор.

Работа по совместительству может быть оформлена бессрочным трудовым договором, при этом вам как и основным работникам:

-полагается ежегодный оплачиваемый отпуск;

-должны производиться ежемесячные отчисления в пенсионный фонд и другие фонды.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 10 марта 2010г

16:35 уф.вр.

10.03.2010, 14:36

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 291. Оплачиваемые отпуска

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122137 отзывов

Семён, не положена. Так Вы каждый месяц перезаключаете трудовой договор, а считаете их в совокупности, так как Вам хочется.

10.03.2010, 14:30

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Обнинск, стаж 17 лет

5.0 98 отзывов

Если Вами заключается трудовой договор , то действуетс статья 291 ТК РФ . Оплачиваемые отпуска

Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.

10.03.2010, 14:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сёмён

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в Том Что Я работаю по Возмездному Договору на время Вакантной Должности А на Постоянно Неберут Из ЛиЧных Побуждений Руководителя И сегодня Выяснилось Что После Проделанных Работ Занизили Оклад По Которому Насчитывалась Зарплата

10.03.2010, 14:51

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

По гражданско-правовому договору Вам причитается только сумма, оговоренная договором вне зависимости от оклада по штатному расписанию. Никакие гарантии, предусмотренные ТК РФ, на Вас не распространяются по причине отсутствия трудовых отношений.

10.03.2010, 18:52

Спросить юриста