Задержка выплаты зарплаты после увольнения - возможность потребовать компенсацию за опоздание полной суммы или только за невыплаченную часть?
опубликован 12.02.2016, 14:43
Сообщил работодателю о своем увольнении 21.01.16, одновременно потребовал выплатить зарплату, выплату получил 29.01.16, за промежуток с 15.12.15 по 15.01.16, за промежуток с 16 по 21 января денег все еще не получил, работодатель ссылается на задержки со стороны заказчика. Могу ли я потребовать компенсацию за задержки зарплаты которую он мне выплатил с опозданием, или только за ту часть которую еще не выплатил?
Вы имеете право потребовать проценты , связанные с невыплатой Вам зарплаты за период с 21.01.16 по 29.01.16 (выплаченной зарплаты ) и с 21.01.16 по дату вынесения решения суда (невыплаченная часть). 21.01.16 Вам должен быть произведен окончательный расчет (ст.140 ТК)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Выплатить зарплату Вам должны были в последний рабочий день. На следующий день уже считается задержка выплаты.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Где и как подать иск о компенсации за задержку зарплаты после увольнения? Какой срок рассчитывать размер компенсации?
Не выплаченная зарплата после увольнения - возможна ли компенсация и куда обратиться?
Уволена без выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - что делать дальше?
Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?
Длительная задержка выплаты зарплаты при увольнении - возможна ли компенсация сегодня?
Как получить полностью обещанную зарплату при увольнении - советы и возможность подачи искового заявления в суд
Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения
Как принудить работодателя выплатить зарплату, если он ее задерживает?
Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут