Пропущенный срок ознакомления с приказом об увольнении в случае прогула - следует ли признать его действительным?
Вопрос №9758364
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.02.2016, 16:18
опубликован 16.02.2016, 16:18
Если сотрудника увольняешь в связи с прогулом, уволить нужно в 30-дневный срок, этот срок у нас прерывался на время отпуска сотрудника и по идеи вчера был последний срок пдля издания приказа, приказ издали, но вот ознакомление выпадает за предел 30 дней, о которых говорит законодательство, это имеет значение?
Ст. 193 ТК РФ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Со статьей я знакома. Я имею в виду ели приказ о дисциплинарном взыскание оформлен в установленный тридцатидневный срок, а ознакомление с ним сотрудника промзошло за пределами этого тридцатидневного срока, то есть приказ издан на тридцатый день после проступка сотрудника а ознакомился он с ним на тридцать первый день допустим
16.02.2016, 21:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Изучите часть 2 данной статьи, где указано: Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
16.02.2016, 16:29
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Со статьей я знакома. Я имею в виду ели приказ о дисциплинарном взыскание оформлен в установленный тридцатидневный срок, а ознакомление с ним сотрудника промзошло за пределами этого тридцатидневного срока, то есть приказ издан на тридцатый день после проступка сотрудника а ознакомился он с ним на тридцать первый день допустим
16.02.2016, 21:55
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 233
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 562
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 305
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
356
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 502
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
387
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 953
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 046
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
32
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 912
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 321
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
496
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В приказе указывается срок дачи объяснений сотруднику в отпуске через два месяца после издания.
Вопрос о дате и форме увольнения сотрудника, оставившего заявление во время отпуска.
Необходим ли приказ об отмене незаконного увольнения в данном случае?
Муж был на больничном (полицейский).
Законность приказа о дисциплинарном взыскании вопросительна в связи с просрочкой срока ознакомления
Однако на следующий день после издания приказа я ушла в отпуск, и они не успели ознакомить меня с данным приказом.
Сотрудник написал заявление на отпуск, но открывает больничный лист - как правильно поступить?
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Основание для увольнения сотрудника - отказ от подписи в приказе и прогул
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут