Можно ли изменить срочный трудовой договор при переводе на новую должность?
Вопрос №9773610
из г. Симферополь
опубликован 17.02.2016, 22:39
опубликован 17.02.2016, 22:39
Помогите, пожалуйста... Приняли работника делопроизводителем в общеобразовательную организацию по срочному трудовому договору (оснований для срочного трудового договора не было) сроком на 2 месяца. По истечении срока т.дог. была уволена. Вновь принята инженером по Охране труда бессрочно. Вопрос: можно ли было перевести ее на эту должность не увольняя, а внести изменения в срочный трудовой договор?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Как Вы ее переведете, если она уволена и запись внесена в трудовую книжку.
17.02.2016, 22:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Нет,только через увольнение.
17.02.2016, 22:40
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Перевод работника на другую должность в рамках срочного трудового договора - правомерно или нет?
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут