Увольнение по соглашению сторон составление договора
опубликован 18.02.2016, 13:47
Здравствуйте. Трудовой договор может быть в любой момент прекращен по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). Инициатором расторжения договора по данному основанию может являться как работник, так и работодатель. Договоренность сторон оформляется путем составления отдельного документа - соглашения о расторжении трудового договора. В соглашении нужно указать дату (т.е. последний день работы) и основание расторжения договора (соглашение сторон).
Если при расторжении договора работнику выплачивается компенсация или дополнительное вознаграждение, то это также указывается в соглашении. В него можно включить и иные условия (о предоставлении отпуска перед увольнением, о порядке передачи дел работником и т.п.).
Соглашение составляется в двух экземплярах, один из которых передается работнику, другой остается у работодателя. Если согласие работника и работодателя о прекращении договора оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору, то работник должен расписаться на экземпляре работодателя в подтверждение получения своего экземпляра соглашения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,Пишите заявление.
Пишется заявление и составляется соглашение в письменном виде в 2-х экземплярах.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рыбинск
Похожие вопросы
Что нужно для расторжения срочного трудового договора - заявление или только соглашение сторон?
Вопросы по увольнению при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Отказ ГБУ в увольнении по соглашению сторон после преобразования из ГУП
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Возможность отказа ГБУ в увольнении по соглашению сторон при смене собственника
И если по соглашению сторон, то как писать заявление, или это должно быть доп.
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Достаточно ли подписать Соглашение о расторжении трудового договора или необходимо написать заявление на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут