Работники крупного предприятия остаются без доплат и сниженной премии, несмотря на объявленное процветание - нужна помощь прокуратуры

Вопрос №9793075 из г. Железногорск
опубликован 20.02.2016, 00:04

Такой вопрос. У нас большое предприятие. Чуть больше пол года как перешло на систему оплаты в грейдах.. При этом были отменены профессиональные доплаты (классность водителей), как и доплаты за совмещение... отмена выплат была обоснована тем, что эти выплаты теперь входят в премию... но это вообще тёмный лес... как начисляется премия ни кто незнает.. Премия с каждым месяцем меньше. Сейчас она на уровне старой системы оплаты. И много ещё разных нюансов.. Нами была составлено письменное обращение с подписями работников, за разьяснениями... Ни какого ответа не последовало.. Хуже того, посыпались угрозы и тд... Это было в сентябре.. Вообщем дела с зарплатой всё хуже и хуже... А на высоком уровне глава холдинга рапортовал Путин о процветании предприятия и даже была названа средняя зарплата... А реально, третью часть получаем.. Что, новую бумагу и ждать санкций и гонений...!? Прокуратура? Основание? Сейчас модно Путину писать... Ведь ему рапортовали о процветании холдинга..

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сурикова Татьяна Ивановна

Юрист Москва

4.4 6003 отзывa

Нами была составлено письменное обращение с подписями работников, за разьяснениями...

А куда вы обращались, если до сих пор нет ответа?

20.02.2016, 00:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 39 минут

Сергей Иванович

Автор вопроса

0 отзывов

Сначала непосредственно к своему руководству,внятного объяснения не было.после пригласили представителя из Комбината управления. Тоже муть.и нам была дана отмашка- типа,если что не понятно,в письменном виде...надеясь на нашу безграмотность..))

20.02.2016, 07:30

Спросить юриста