Мы подписали соглашения, в них указана дата увольнения и окончательного рассчета - 05.03.2010, и прописан размер компенсации.
Вопрос №981974
из г. Екатеринбург
опубликован 19.03.2010, 19:01
опубликован 19.03.2010, 19:01
Меня и двоих моих сотрудниц уволили "по соглашению сторон". Мы подписали соглашения, в них указана дата увольнения и окончательного рассчета - 05.03.2010, и прописан размер компенсации. Только 10 числа нам на карты была перечислена з/п за февраль, а 12-го - отпускные. Самой компенсации до сих пор нет. На месте бывшего менеджера по кадрам работает другая сотрудница, которая ранее не занималась подобными делами. При обращении на место работы по вопросу рассчета, нам ответили, что этой (новой) сотруднице еще не настроили программу, и она не может ни выдать нам трудовые, ни посмотреть данные по нашим выплатам. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации? Стоит ли обращаться в суд?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Стоит обратиться в суд. Если трудовая книжка удерживается по вине работодателя, то днем увольнения будет считаться день выдачи на руки трудовой книжки и произведения с Вами полного расчета.
19.03.2010, 19:03
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Мария!
Если это действительно связано с техническим вопросом, то подождите уже немного. В суд еще время есть подать, тем более это не убыстрит ситуацию.
19.03.2010, 19:45
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 486
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
5
3 340
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 413
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5
307
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Оформление трудового договора с сотрудницей В при отсутствии сотрудниц А и Б
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Как правильно уволить беременную женщину, если она подписала соглашение о расторжении договора по соглашению сторон?
Как решить проблему замены сотрудницы в декрете на постоянное место работы - сценарии действий сотрудницы 2?
Незаконное увольнение и вопросы восстановления на работе после декретного отпуска
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Т.е.можно ли в принципе доказать, что я не хочу уходить с работы, - т.е.моего согласия на это нет и, стало быть, соглашения тоже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут