Москва, 25.02.2016, 11:10

Возможно ли рассматривать принуждение к увольнению с угрозой распространения порочащей информации как преступление по статье 163. Вымогательство?

Вопрос №9831326 из г. Москва
опубликован 25.02.2016, 11:10
Можно ли рассматривать принуждение к увольнение как преступление по Статье 163. Вымогательство, если имелись прямые угрозы, например, распространить порочащую информацию о работнике?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, т.к. вымогательство подразумевает требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера.

25.02.2016, 11:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских