Кто в таком случае должен выплачивать пособие по беременности и родам - наша организация или органы социальной защиты?
опубликован 02.07.2003, 20:36
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Женщина работает по срочному трудовому договору (срок - до 15.09.2003 г.) С 17.07.2003 г. уходит в отпуск по беременности и родам. Написала заявление о предоставлении ей ежегодного отпуска с 07.07.2003 г. (за период работы с 08.01.2002 г. по 08.01.2003 г. у нее осталось 23 календарных дня неиспользованного отпуска). Возможно ли в данном случае уволить ее по окончании срока трудового договора 15.09.2003 г.? За сколько дней в таком случае ей полагается компенсация за неиспользованный отпуск? Кто в таком случае должен выплачивать пособие по беременности и родам - наша организация или органы социальной защиты?
Большое спасибо.
Уважаемая Светлана!
В порядке ст.260 и 261 ТК РФ, растогнуть трудовой договор с беременной женщиной нельзя, в данном случае работодатель обязан позаявлению женщины продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. Отпуск может быть использован и до отпуска по беременности и родам или после него, пособие по беременности и родам обязан выплатить работодатель.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
ВОПРОС: Кто мне должен предоставить отпуск и выплачивать пособие?
Можно ли её уволить в связи с истечением срока действия трудового договора?
Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Вопрос увольнения секретаря-машинистки-N по истечении срока трудового договора или окончании беременности - что правильнее?
Влияет ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком на расторжение трудового договора?
До 3-х лет - обязаны ли мы его предоставить в полном объеме?
И будет ли мне оплачен отпуск по беременности и родам в полном объеме (140 дней)?
Возможность получения полного оплачиваемого ежегодного отпуска при нахождении в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут