Имеем ли мы право возместить ей данную компенсацию и на каком основании?
Вопрос №9878526
из г. Владимир
опубликован 01.03.2016, 15:55
опубликован 01.03.2016, 15:55
Добрый день! Не могли бы вы помочь. Работница образовательного учреждения работала с 2013 - 2015 по основному месту работы на 0,33 ставки в сельской местности. Она уволилась в августе 2015 г., заявление, на момент работы в учреждении, на возмещении компенсации по оплате жилья не предоставляла. На данный момент просит возместить компенсацию, за тот период когда она работала в образовательном учреждении. Имеем ли мы право возместить ей данную компенсацию и на каком основании?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владимире
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Коллективный иск к работодателю
16
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
16
Похожие вопросы
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
На новом месте работы мне насчитали компенсацию за период работы в их учреждении.
Сохранят ли предприятия из образовательного учреждения льготы за ЖКУ при переходе к предоставлению обучения
Сохраняется ли право на льготу по оплате северного проезда при смене работы в профессиональном образовательном учреждении?
Размещение образовательного учреждения в городе и адреса реализации программ в сельской местности
Порядок выплаты компенсации при реорганизации учреждения и ответственность за выплаты - организация и условия
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Права на размещение методических разработок автора на сайте образовательного учреждения в свободном доступе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут