Отказ от перевода в другой отдел - влияние отсутствия подписанного трудового договора на возможность получения компенсации
опубликован 02.03.2016, 13:47
Вопрос такого плана, расформировали отдел, попросили написать заявление о переводе в другой отдел. Не которые работники отказались переводиться, им предложили компенсацию за месяц и за ворота. Я написал заявление о переводе, но ещё не подписывал трудовой договор с работадателем о переводе. В данный момент я передумал о переходе, если я не подпишу ТД, могу ли я рассчитывать на компенсацию, по тому что решил уходить с предприятия.
Да, об изменении условий труда Вас обязаны уведомить письменно не менее чем за 2 месяца, а при отказе от перевода на другую работу - Вас вправе уволить по п.7 ст. 77 ТК РФ с выплатой среднемесячного заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности написания заявления на период отпуска и перерыве стажа при временном переводе работника
Как вернуть компенсацию при сокращении, если уже было подано заявление на перевод на другую должность?
Отказ от перевода и вопросы по прекращению трудовых отношений в декретном отпуске
После отмены перевода в другой отдел - как отозвать заявление и продолжить процесс увольнения по соглашению сторон?
Вопрос: Правильно ли действует работодатель или меня должны уволить по другой статье?
Отказ от перевода на вышестоящую должность - права и возможности
Изменение решения о переводе на другую должность и цех по сокращению - желание пройти комиссию и остаться в компании
Инженеру без наказаний и взысканий предложили перевод на нижеоплачиваемую должность
Вопросы перевода на несуществующую должность - возможность отзыва предыдущего заявления и отказ от подписания приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут