Я в шоке, подскажите пожалуйста, чем мне грозит такая жалоба, и возможно ли с меня взыскать все то, что она просит.
опубликован 01.04.2010, 18:39
Здравствуйте, Анна, доказать, что она работала у Вас, надо этому менеджеру. Если она нигде не проходила по документам и, надеюсь, никто не пойдет к ней в свидетели, то доказать фактическое допущение к работе ей будет трудно. Взыскать с Вас можно только в том случае, если будет доказано, что работник фактически приступил к работе. Тогда незаключение письменного трудового договора будет являться нарушением. А Вам надо доказывать, что она у Вас не работала. Привести в порядок документы, подготовить свидетелей. Ну а еще лучше будет, если Вы пришли на консультацию. Ситуация сложная.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Не официальная работа - работодатель требует снять арест счета после коллективной жалобы в прокуратуру.
Проблема с выплатой зарплаты и нерегулярности работы - куда обратиться и какие последствия неофициального трудоустройства?
Как взыскать не выплаченную зарплату с ИП без документов о трудоустройстве?
Компания отказывается выплачивать декретные деньги, если срок беременности превышает время трудоустройства - правда ли это?
Нарушение прав работника - компенсация за отпуск и невыплата доплаты
Нарушение трудового законодательства - как составить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и куда ещё обратиться
Каковы права моей жены в случае неоплаты долгов после неофициальной работы на складе?
Как защитить свои права и выбить задолженность по зарплате при неофициальной работе
Нелегальная деятельность в компании - грозит ли сотрудникам ответственность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут