Ограничения после операции на глазу - справка, перевод и оплата

Question

В январе у меня была операция на глазу, замена хрусталика, после больничного врач выдала справку с рекомендацией ограничения поднятия тяжестей и наклонов на 3 месяца, так как я работаю токарем работодатель предложил мне временно должность и оклад слесаря-инструментальщика. Оклад слесаря-инструментальщика меньше моего среднего заработка в 3 раза, после такого предложения я решил проконсультироваться у заводского юриста. Юрист сказала, что если бы у меня в справке было слово противопоказано а не рекомендовано то при переводе на другую работу за мной сохранился бы средний зароботок, а так я дожен получить что мне предлагают, работодатель сказал что вообще может не оплачивать эту справку, что только из уважения пошли мне навстречу. Правы ли юрист и работодатель?

Антюхин Алексей Владимирович · Accepted Answer

Здравствуйте! работодатель не прав в данном случае.

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Судя по всему в справке нет рекомендаций о необходимости временного перевода работника на другую работу (противопоказаний по выполнению работы именно по занимаемой должности) , что не обязывает работодателя руководствоваться статьей 73 ТК РФ и обеспечить временный перевод на работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья или в случае отсутствия такой работы освободить работника от работы без сохранения среднего заработка. Есть только некоторые ограничения , которые могли бы быть предусмотрены в том числе в виде временного снижения норм выработки, например. Кроме того , согласно статье 73 ТК РФ для работников, нуждающихся в переводе на другую работу на основании медицинского заключения Все переводы или отказы от других должностей совершаются исключительно с согласия работника, а при временных переводах на нижеоплачиваемую работу не предусмотрено сохранение среднего заработка по прежней работе . Оплата труда производится в соответствии с занимаемой должностью.

Ограничения после операции на глазу - справка, перевод и оплата

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Павлово

Похожие вопросы

Беременная работница на вредном производстве боится урезания оклада в случае перевода на другую должность

Проблема с медицинской справкой после гинекологической операции - Вкк ограничения не принимаются на работе

Правовые аспекты выплаты заработной платы в случае легкой работы при беременности

Руководство отказывается предоставить лёгкий труд, заставляет написать заявление на месяц без содержания.

Перевод на другую должность на 12 неделе беременности - как исчисляется средний заработок в данной ситуации

Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?

Перевод на легкий труд в связи с беременностью - как будет высчитываться средний заработок при переходе на новую работу?

Отказ работодателя выплачивать средний заработок при исключении работы на ЭВМ - правомерно ли это и как защитить свои интересы?

Имеют ли работодатели на это право?

Отказ от оплаты премии при переводе на легкую работу - правомерно ли такое решение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59