Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату - поиск реестродержателя и ожидание решения о банкротстве

Срок давности --3 месяца по трудовым спорам.Сейчас нужно узнать в самом деле идет банкротство или нет--можете на сайте арбитражного суда проверить, если да--скорее всего з/а включена в реестр требования кредиторов и остается найти конкурсного управляющего и решить вопрос с ним.

Дабы вас внесли в реестр кредиторов необходимо решение суда о взыскании с предприятия задолженности по заработной плате (если предприятие оспаривает задолженность по зар/плате). Однако в суд обращаться поздно, прошел срок исковой давности - три месяца с даты увольнения.

Здравствуйте Анастасия.

Как действующий арбитражный управляющий отвечаю.

1) Для начала вам нужно найти сведения о банкротном деле, проще всего по ИНН или ОГРН предприятия вбить сюда www.kommersant.ru и посмотреть какая процедура сейчас .

2) Далее определить текущий (возник после принятия к производству заявления о банкротстве) долг у вас по зарплате или реестровый (возник до банкротства).

3) Если реестровый, нужно составить требование о включении в реестр своего долга по зарплате и направить его в арбитражный суд который рассматривает дело о банкротстве предприятия

4) Если долг текущий, составить заявление о включении долга в реестр текущих платежей и направить его арбитражному управляющему который ведет процедуру банкротства предприятия.

5) Ну и самый важный момент во всем этом, определить есть ли вообще имущество у предприятия, т.к. если его нет, смысл всего этого, если не из чего гасить долги кредиторов.