Что будет работодателю если он нарушит статью 173 185-ФЗ.
опубликован 14.03.2016, 09:08
Ответственность работодателя за нарушение ст. 173 Трудового кодекса
----ответственность предусмотрена на основании ст. 5.27. КоАП
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Исключение из действия Постановления осужденных за определенные преступления
Работодатель нарушает закон, не отпуская на учебу - как защитить свои права?
Требуется ли доказывание нарушения работодателем статьи 5.27 КоАП РФ при предписании об устранении нарушений трудового
Что будет, если нарушил статью 16.1?
Нарушение работодателем 153-й статьи - как вернуть заработанные деньги и премию за работу в выходные дни?
У меня уточнение: А если факты будут соответствовать, то значит нужно идти на поводу у этого шантажиста?
Нарушены ли процессуальные нормы?
Спор о оплате образования - статья 173 против статьи 177. Кто прав?
Ответственность работодателя при уходе сотрудника с работы по причине плохого самочувствия и разница в последствиях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут