Несоблюдение договоренностей по компенсации жилья - проблемы с отделом кадров

Вопрос №9978084 из г. Сочи
опубликован 14.03.2016, 13:44

Устраиваясь на работу в отель мне предоставили на подписание договор о материальной ответственности и трудовой договор. Так же было заранее оговорено что будет компенсация за жилье, так как у них проживать я не хотела. Но документов ни каких на подпись не дали. В отделе кадров. И через месяц придя в кассу за компенсацией мне сказали что меня нет в списке. Отдел кадров мне сообщил что я должна была сама спрашивать у них это заявление. Подскажите пожалуйста должен ли был отдел кадров предоставить полный пакет для подписи мне как новому сотруднику? И что вы посоветуйте делать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Димитриенко Ольга Анатольевна

Юрист Тольятти, стаж 12 лет

4.6 64 отзыва

А в Вашем трудовом договоре сказано о компенсации за жильё? Если нет, и если руководство вашей организации не согласно за прошлый период возместить Вам проживание, тогда можете хотя-бы сейчас подписать официальный документ о выплате Вам компенсации. чтобы получать её в следующей зарплате.

14.03.2016, 13:51

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте Евгения. Напишите заявление сейчас, с указанием с какого числа вы просите на числить компенсацию, учитывая не выплаченные средства. Зарегистрируйте свое заявление и дождитесь ответа. В случае отказа обращайтесь в суд или жалоба в трудовую инспекцию. Если остались вопросы, позвоните или напишите нам.

14.03.2016, 13:49

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста