Юридическая сила составленных отдельным документом должностных обязанностей в рамках Трудового кодекса
Вопрос №9978858
из г. Владивосток
опубликован 14.03.2016, 14:41
опубликован 14.03.2016, 14:41
Как известно, Трудовой кодекс не оперирует понятием должностные обязанности. Все обязанности работника должны быть прописаны в трудовом договоре. Значит ли это, что составленные отдельным документом должностные обязанности не имеют юридической силы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Трудовой кодекс не запрещает составления приложение к трудовому договору, в котором может являться должностная инструкция.
14.03.2016, 14:43
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обязанности прописанные в должностном регламенте (инструкции) имеют юридическую силу, данный документ не противоречит Трудовому законодательству.
14.03.2016, 16:35
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
5
37 944
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права в случае отказа подписать новую должностную инструкцию - советы для работника
О противоречии мнений по должностным обязанностям в трудовом договоре - разъяснения ст. 57 ТК РФ.
Оформление трудового договора - указание должностных обязанностей и условий выплаты зарплаты
Значение формулировки завершение трудовой функции работника в трудовом договоре - увольнение или сокращение ставки?
Может ли работодатель изменить трудовой договор и уволить работника за отказ выполнения дополнительных обязанностей?
Необходимость прописывания в трудовом договоре должностных обязанностей и должностной инструкции для работника
Необходимость отдельного документа для должностных инструкций в организации
Спор о допущении работника к исполнению обязанностей без оформления правильной цифровой подписи в трудовом договоре
Может ли работодатель изменить должностные обязанности при соблюдении требований трудового договора и должностной инструкции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут