Возможность отказа от предложения работодателя по отгулам за переработку и требование повышенной оплаты в сверхурочное время - права и ответственность работника

Вопрос №9995268 из г. Москва
опубликован 15.03.2016, 22:35

Если работодатель предлагает только отгулы за переработку? Могу ли я отказаться от таких условий? Работодатель обязан предлагать повышенную оплату труда в сверхурочное время? А отгулы - это лишь право работника оформить их вместо денег?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Саакян Давид Робертович

Юрист Сыктывкар, стаж 4 годa

4.6 598 отзывов

Вы имеете законное право отказаться от отгулов

15.03.2016, 22:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Светлана Леонидовна

Автор вопроса

0 отзывов

Обязан ли работодатель предложить деньги за переработку?

15.03.2016, 23:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Да. Обязан. отгулы предоставляются по желанию работника, а не работодателя.

ст. 152 ТК РФ.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

15.03.2016, 23:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста