Здравствуйте, уважаемые читатели юридического канала 9111.ru! В одной транспортной компании менеджер, Алина Игоревна, написала заявление на декретный отпуск. Прошло совсем немного времени, и на её место приняли нового сотрудника Светлану Михайловну, молодого дипломированного финансового специалиста.
Работодатель и работница могут быть заинтересованы, чтобы последняя работала в декрете. Возможность работы и одновременного получения зарплаты и пособия зависит от вида отпуска: по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Можно ли уйти в декрет с декретного места? При уходе сотрудницы в декретный отпуск на её место назначают работника, который временно исполняет обязанности. При заключении договора указывается, что это место является декретным,
Подскажите, могу ли я устроиться на официальную работу, если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ранее не работала не где официально, пособия получала от государства! И ещё,будет ли мне платить государство пособия,
Подскажите, могу ли я устроиться на официальную работу, если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ранее не работала не где официально, пособия получала от государства! И ещё,будет ли мне платить государство пособия,
Можно ли сохранить рабочее место не увольняясь с работы после достижения ребёнком инвалидом трёх лет, а взять отпуск за свой счёт, пока не закончим все операции ребёнку. Или придется увольняться?