Обязательное страхование ОСАГО уже не зарекомендовало себя как жизненная необходимость. Сложная финансовая-экономическая ситуатция (КОВИД, Санкции итд) зачастую ставит работодателей перед необходимостью сокращения работников или банкротства.
Рассмотрим тему невыплаты заработной платы и какие рычаги законодательного воздействия на работодателя вы вправе использовать. Напомним, что согласно трудовому законодательству заработная плата выплачивается не реже, чем 2 раза в месяц.