История клиента Аня (18 лет) работала продавцом в кондитерском магазине. Примерно через год по инициативе работодателя была произведена ревизия, в результате которой выявилась недостача в размере 50 тысяч рублей.
Здравствуйте, я работаю фармацевтом, при приеме на работу перерасчета препаратов не было (ревизии), сейчас заведующая настаивает на ревизии и говорит о том, что любая недостача будет выплачиваться фармацевтом, законно ли это? 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Работодатель обратился в суд иском к бывшей работнице о возмещении суммы причиненного ущерба. Суть дела Приказом генерального директора уволена с занимаемой должности по части 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника)