Нужен работник на день

784 ответa адвокатов и юристов

Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 131964
21.10.2025, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 221.5М

Штрафы на работе: что нужно знать работникам

Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты.
Подробнее
0
32 комментария
Калмантаева Анна Николаевна
Подписчиков 17819
08.06.2021, 09:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 336.2к

Роструд: работников, выполняющих дистанционную работу на постоянной основе, нужно включать в график

В соответствии с новой редакцией ст. 312.4 ТК РФ предоставление ежегодного оплачиваемого и иных видов отпусков происходит в общем порядке, предусмотренном главой 19 ТК РФ, лишь дистанционным работникам, выполняющим такую работу на временной основе.
Подробнее
0
0 комментариев
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4631
10.03.2021, 10:56
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 119

Каким организациям нужно согласовывать список работников на медосмотр с Роспотребнадзором

Направлять список работников на периодический медосмотр в Роспотребнадзор нужно теперь не всем работодателям. Отчет нужно направить только организациям пищевой промышленности, общественного питания и торговли,
Подробнее
-1
12 комментариев
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 7145
29.07.2020, 13:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 15.4М

Когда не нужно платить взносы с оплаты работникам тестов на коронавирус.

Министерство рассмотрело разные варианты того, как работодатель может организовать тестирование сотрудников на COVID-19. В зависимости от этого будет решаться вопрос, платить или нет взносы. Если речь идет об исполнении обязанности работодателя,
Подробнее
0
0 комментариев
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4631
21.07.2020, 10:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 119

Минтруд сообщил, нужно ли отправлять на медосмотр офисных работников

Минтруд дал официальный ответ на вопрос, нужно ли направить на медосмотр работников, которые работают только на компьютере с учетом требований пункта 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. По мнению Минтруда, если диапазон частот ЭМП широкополосного спектра частот выше уровня, который указан в подпункте 3.
Подробнее
0
8 комментариев
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4631
28.05.2020, 09:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 119

Нужно ли сообщать в Роспотребнадзор о работнике, у которого подозрение на коронавирус

Нет, сам работодатель не обязан сообщать о случаях подозрения на коронавирус. Однако при поступлении запроса из территориальных органов Роспотребнадзора он должен незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)
Подробнее
0
0 комментариев
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4631
18.03.2020, 09:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 119

Нужно ли направлять работника на медосмотр при смене работодателя

Да, нужно. Если работник уволился с одного места работы и устроился на новую работу, то организуйте предварительный медосмотр, если это требуется по новому месту работы. Такой вывод следует из статьи 212 ТК.
Подробнее
0 комментариев
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4631
16.02.2020, 11:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 119

Нужно ли возмещать работнику затраты на проезд и проживание, за медосмотр в другом городе

Если медучреждение, в которое работника посылают на медосмотр, находится удаленно от места работы, то работодатель должен оплатить проезд и проживание сотрудника. Такое разъяснение дал Минтруд в официальном письме.
Подробнее
0
2 комментария
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4631
23.10.2019, 15:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 119

Минздрав планирует актуализировать перечень работников, которых нужно направлять на прививки

Минздрав опубликовал проект национального календаря профилактических прививок и порядка их проведения. В документе указан перечень работников, которых необходимо направлять на профилактические прививки.
Подробнее
0 комментариев
Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 428
15.10.2019, 14:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 990

Нужно ли платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если работник вышел на работу

Да, нужно, если после выхода на работу у работника остается достаточно времени, чтобы ухаживать за ребенком. Работать в декретном отпуске, как иногда называют отпуск по уходу за ребенком, можно на условиях неполного рабочего времени или на дому (ст.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских