Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Приказ на работника

789 ответов адвокатов и юристов

Читайте также:

Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 7140
08.06.2026, 13:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14.6М

Имеет ли работник право на немедленное получение копии приказа при ознакомлении?

Изображение взято с сайта: https://okocrm.com/blog/prikaz-o-prieme-rabotnika-na-rabotu/ Вопрос: изменение порядка выдачи копий приказов. Работнику до увольнения и последующего восстановления на работе при каждом ознакомлении с приказами сразу выдавали их копии.
Подробнее
0
3 комментария
Новое в законодательстве
Подписчиков 25590
29.12.2022, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 140

Проект Приказа Минтруда России "О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. N 467н"

Планируется актуализировать порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами Кроме того,
Подробнее
0
0 комментариев
Новое в законодательстве
Подписчиков 25590
01.11.2022, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 140

Приказ Минстроя России от 01.07.2022 N 534/пр "Об утверждении Методики определения сметных цен на затраты труда работников в строительстве" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.10.2022 N 70763)

Установлен новый порядок определения сметных цен на затраты труда работников в строительстве Методика устанавливает метод определения сметных цен на затраты труда работников в строительстве, применяемых при формировании сметной стоимости строительства,
Подробнее
0
0 комментариев
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120679
27.11.2018, 16:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30.6М

Суд: работник может уйти в отпуск, на который имеет право, и без приказа работодателя

Архангельский областной суд пришел к заключению о том, что нарушение работником процедуры ухода в отпуск за свой счет, в частности без получения на то согласия со стороны работодателя и в отсутствие соответствующего приказа,
Подробнее
-3
0 комментариев
Удалено
Подписчиков 39
08.08.2018, 17:31

ЕСЛИ ДО НАЧАЛА ПОЕЗДКИ РАБОТНИКА ПЕРЕВЕЛИ НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ, ПРИКАЗ О КОМАНДИРОВКЕ УТРАЧИВАЕТ СИЛУ

👀Работника направили в командировку, но до его отъезда он был переведен на другую должность. Работник не выехал в командировку, за что работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности и лишил премии.
Подробнее
0 комментариев
Sverdl82
Подписчиков 7
08.05.2018, 19:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 83

Как суды «футболят» работников Минобороны, откровенно вешая «лапшу на уши», относительно выплат премий из экономии фонда оплаты труда по приказу Минобороны №1010 - 2010г.

Подобная публикация уже была на данном сайте, но куда-то исчезла. Поэтому предлагаю для прочтения немного видоизмененную и уточненную. В данной публикации приведены утверждения судов, как они в судебных решениях следуют друг за другом,
Подробнее
-1
3 комментария
Ира
Подписчиков 401
19.04.2018, 19:57

Что писать в приказе о приеме работника на работу

Работник принимается на работу на 0,25 ставки (2 часа в день) на 2 000 р. (если по полной ставке, то получается 8 000 р. в месяц) Вопрос. Какую цифру писать в приказе о приеме на работу, 8000 как за полную ставку, или 2000 (фактическая зарплата)?
Подробнее
1 комментарий
1 2 3 16 СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских