Удалённая работа. Спец оценка условий труда работников на удаленке. Ошибки работодателя. Контроль рабочих мест. Новые требования Роструда. Введение Доброго время суток, уважаемые читатели! Сегодня вопрос о контроле рабочих мест и спец оценка условий труда работников на удаленке.
⠀ Бывают случаи, когда после очередной СОУТ условия труда на рабочем месте меняются, как говорится «вредность ушла». ⠀ Работники могут быть несогласны с потерей надбавки к заработной плате, вследствие чего возможны отказы в ознакомлении с результатами СОУТ.
Бывают случаи, когда после очередной СОУТ условия труда на рабочем месте меняются, как говорится «вредность ушла». Работники могут быть несогласны с потерей надбавки к заработной плате, вследствие чего возможны отказы в ознакомлении с результатами СОУТ.
Рецессия «белых воротничков» идет полным ходом. После почти десятилетия шестизначных зарплат, удобных рабочих мест и экстравагантных офисных льгот фирмы Силиконовой долины, наконец, сокращаются. Почти 90 000 технических работников были уволены только в 2022 году.
Оценка профрисков. Как часто работодатель должен проводить оценку рисков и информирование работников? Понятно, что за охрану труда отвечает должностное лицо ответственное за данный вид работы. Рядовые сотрудники чаще вспоминают про свои профриски,
⠀ С таким вопросом, уверена, сталкивались все без исключения специалисты по охране труда и кадровики при проведении СОУТ в организации. И это неудивительно. ⠀ Ведь срок действия спецоценки 5 лет, и сколько за это время примтся и уволится работников на данном рабочем месте предугадать невозможно.
За время действия Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон N 426-ФЗ) наиболее часто возникают вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников к классу (подклассу)
Юридический центр "Законный бизнес" Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» В России появится система независимой оценки квалификации работников. Принят Закон о независимой оценке квалификации.