Как определяется стимулирующий коэффициент в государственной системе здравоохранения и должны ли работники знать критерии оценки своей работы?
Вопрос №19693185
из г. Челябинск
опубликован 06.09.2022, 07:47
опубликован 06.09.2022, 07:47
Работаю в государственной системе здравоохранения. Вопрос по поводу заработной платы. Заведующая структурным подразделением каждый месяц подаёт критерии оценки качества работы врача, критерии переводятся в баллы, исходя из баллов рассчитывается процент выплат стимулирующего характера. Помимо этого подаётся ходатайство на имя председателя комиссии по материальному стимулированию по выплате дополнительных выплат за дополнительную работу. Председатель анализируя критерии и ходатайство решает сколько процентов платить. Правильно ли это? Должен ли председатель ориентироваться на оценочные критерии которые подаёт заведующая и ходатайство? Или может самостоятельно менять процент? Вопрос второй. Должны ли меня ознакомить с критериями оценки качества работы врача под подпись?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Павел!
Вас работодатель обязан ознакомить под роспись с критериями оценки работы.
06.09.2022, 08:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 961
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить ведь ни комиссия, ни председатель не являются юридическими лицами, с чего взымать средства.
Нарушение прав работников - вопрос о возможности возвращения удержанных выплат
Вопросы и проблемы с положением о стимулирующей части заработной платы в школе г.Москвы - изменения, участники процедуры
Процедура определения размера стимулирующих выплат за качество работы в государственном учреждении здравоохранения
Нарушены ли мои права на заработную плату в рамках действующей системы оплаты труда в учреждении
Компетенции председателя районного комитета образования в начислении баллов и премиальных выплат для учителей
Право заведующей на исключение воспитателя из комиссии по стимулированию в ДОУ - возможности и порядок действий
Бухгалтерия колледжа сократила мою стимулирующую доплату - насколько правомерно?
Утверждено положение о стимулирующих выплатах в Крыму - как происходит оценка и исчисление баллов для каждого работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут