Светлана 03.06.2016, 19:32 44 Подписаться Правомерность применения дисциплинарного взыскания в виде выговора работодателем Читать ответы (1)
Елена 01.06.2016, 13:18 Подписаться Какой статьей ТК РФ я могу воспользоваться для применения дисциплинарного взыскания в виде выговора за поддельные документы. Читать ответы (1)
Руслан 28.05.2016, 09:09 Подписаться Входят ли субботы и воскресения в 30 дней для применения дисциплинарного взыскания? Или считаются исключительно рабочие дни? Читать ответы (4)
Руслан 28.05.2016, 09:06 Подписаться Считаются ли выходные дни (субботы и воскресенья) для применения дисциплинарного взыскания не позднее 30-ти дней? Читать ответы (1)
Виктор Подписчиков 1 27.05.2016, 16:35 Подписаться Вопросы о дисциплинарных взысканиях и применении выговора к прапорщикам работы пункта Читать ответы (4)
Ольга 11.05.2016, 23:41 Подписаться Применение дисциплинарного взыскания без учета мнения представительного органа Читать ответы (1)
Ольга 04.05.2016, 16:46 Подписаться Вопросы применения дисциплинарного взыскания и устного/письменного замечания в соответствии со статьей 192 ТК Читать ответы (1)
Юрий Владимирович Подписчиков 22 24.04.2016, 09:52 Подписаться Сроки применения дисциплинарного взыскания - разъяснение срока в один и шесть месяцев Читать ответы (2)
ВАДИМ Подписчиков 3 10.04.2016, 05:29 Подписаться Сроки применения взысканий работодателем при неоднократных дисциплинарных нарушениях Читать ответы (3)
Олег 30.03.2016, 11:59 Подписаться Правомерно ли применение дисциплинарного взыскания на водителя за превышение скорости на основании показаний ГЛОНАССа? Читать ответы (1)
Майя 25.03.2016, 12:46 Подписаться Применение отработки как дисциплинарного взыскания для студента, нарушившего правила проживания в общежитии Читать ответы (1)
Светлана Подписчиков 69 24.03.2016, 14:54 131 Подписаться Возможные последствия нарушения кассовой дисциплины на предприятии - лишение премии или применение мер дисциплинарного взыскания Читать ответы (1)
Сергей 25.02.2016, 05:38 Подписаться Незаконная применение дисциплинарного взыскания Читать ответы (2)
Виталий 23.02.2016, 13:29 Подписаться Незаконное лишение премии - применение дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ Читать ответы (1)
Марина 21.02.2016, 13:21 Подписаться Может ли работодатель уволить работника по статье в трудовой книжке за халатное отношение к обязанностям после Читать ответы (2)
Юлия 25.01.2016, 21:58 Подписаться Вопрос о привлечении должностного лица к ответственности после увольнения по собственному желанию и применении Читать ответы (2)
Анатоллий 23.01.2016, 02:39 Подписаться Вопрос компенсации расходов на обучение после применения дисциплинарного взыскания - право работодателя на отказ Читать ответы (1)
Роман 08.12.2015, 21:17 Подписаться Применение дисциплинарного взыскания при отсутствии указания обязанности в должностной инструкции Читать ответы (1)
Елена 04.12.2015, 14:50 Подписаться Отсутствие выполнения устного приказа начальника - возможность применения дисциплинарного взыскания Читать ответы (1)
Сергей! 02.12.2015, 13:16 Подписаться Применение дисциплинарного взыскания в случае систематического опоздания и неправильной реакции на замечания Читать ответы (1)
Андрей 02.11.2015, 10:26 Подписаться Какими правами обладает директор при назначении внеплановой аттестации и применении дисциплинарных взысканий к Читать ответы (1)
Софья 23.10.2015, 17:33 Подписаться Как должно выглядеть замечание - устно или письменно? Читать ответы (1)
Алексей 11.10.2015, 12:24 Подписаться Какие дисциплинарные меры могут быть применены к работнику за нарушение правил внутреннего трудового распорядка? Читать ответы (2)
Яна 05.10.2015, 17:50 Подписаться Как обжаловать приказ о применении дисциплинарного взыскания в соответствие со ст.192, 193 ТК РФ и кому обратиться в этом случае? Читать ответы (1)