Трудовая увольнение по статье

Иска о компенсации вынужденного прогула по ст. 234 ТК РФ в случае незаконного увольнения и невыдачи трудовой книжки

Читать ответы (4)

Как защититься от незаконного увольнения по 77 статье ТК РФ - опыт водителя белаза

Читать ответы (2)

Дисциплинарные взыскания. Уволили по статье. Незаконное увольнение. Трудовые отношения. Закон

Приветствую Предлагаю для просмотра видео на юридическую тему, касающуюся дисциплинарных взысканий. Часто встречаются ситуации, когда после слов «ты уволен», работник пишет заявление по собственному желанию, хотя нарушений трудовой дисциплины во время работы за ним не зафиксировано.

Подробнее

Интересно 81

0

48 комментариев

Суд изменил формулировку увольнения с "уволен за прогулы" на "по собственному желанию". Ст.394 ТК РФ говорит о том, что дата увольнения в этом случае

Суд изменил формулировку увольнения с "уволен за нарушение трудовой дисциплины" на "по соглашению сторон".. Ст.394 ТК РФ говорит о том, что дата увольнения в этом случае должна быть изменена на дату вынесения решения судом.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя

Что работнику важно знать: 1. За прогул по уважительной причине Вас не так просто уволить! Что в данном случае под уважительной причиной имеется ввиду? У вас затопило квартиру, у вас проблемы возникли со здоровьем, при которых не дают больничный, экстренные семейные обстоятельства.

Подробнее

Интересно 3

0

0 комментариев

Увольнение по собственному желанию в свете положений ст. 80 ТК РФ

Каждый работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Для этого достаточно одного желания прекратить трудовые отношения, которое не обязательно каким-то образом аргументировать.

Подробнее

Интересно 2

0

0 комментариев

Наиболее распространённые основания (причины) для увольнения работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Какие же наиболее распространённые основания (причины) избирает работодатель (в лице руководящего должностного лица или уполномоченного органа) для увольнения работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? Это, с точки зрения: 1)

Подробнее

Интересно 49

-1

38 комментариев

Увольнение по п.7 ст.77 ТК РФ женщины, имеющей ребёнка в возрасте до 3-х лет, и находящейся в отпуске по уходу за ребёнком

Уважаемые коллеги! Важно ваше мнение. Применимы ли положения ч.4 ст.261 ТК РФ при увольнении по п.7 ст. 77 ТК РФ женщины, имеющей ребёнка в возрасте до 3-х лет и находящейся в отпуске по уходу за ребёнком?

Подробнее

Интересно

5 комментариев

Признание незаконным увольнения по подп."а" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, за прогул без уважительной причины, изменение формулировки основания и даты увольнения

Дело № 2-217/12 17 января 2012 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Калининский районный суд города Санкт-Петербурга в составе: Председательствующего судьи Корчагиной А.Ю. при секретаре Конышевой А.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

Решение суда по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда (увольнение на основании п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Уважаемые коллеги! Предлагаемое мною для обозрения решение, наглядно демонстрирует как бывает труден путь работодателя решившего уволить сотрудника «по статье». Данное решение, также, в очередной раз напоминает нам,

Подробнее

Интересно 1

0

1 комментарий

Обжаловние работником увольнения по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение)

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Дело № 2-1380/10 22 марта 2010 года. Судья Выборгского районного суда г. Санкт-Петербурга… С участием прокурора… При секретаре… , Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

Трудовая увольнение по статье

Иска о компенсации вынужденного прогула по ст. 234 ТК РФ в случае незаконного увольнения и невыдачи трудовой книжки

Как защититься от незаконного увольнения по 77 статье ТК РФ - опыт водителя белаза

Дисциплинарные взыскания. Уволили по статье. Незаконное увольнение. Трудовые отношения. Закон

Суд изменил формулировку увольнения с "уволен за прогулы" на "по собственному желанию". Ст.394 ТК РФ говорит о том, что дата увольнения в этом случае

Ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя

Увольнение по собственному желанию в свете положений ст. 80 ТК РФ

Наиболее распространённые основания (причины) для увольнения работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Увольнение по п.7 ст.77 ТК РФ женщины, имеющей ребёнка в возрасте до 3-х лет, и находящейся в отпуске по уходу за ребёнком

Признание незаконным увольнения по подп."а" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, за прогул без уважительной причины, изменение формулировки основания и даты увольнения

Обжаловние работником увольнения по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение)

По какой ст.ТК РФ увольнение государственного служащего при упразднении администраци

Как указать ссылку на статью КЗОТ в трудовой книжке при увольнении - по собственному желанию и по сокращению штата

Как исправить в трудовой записи увольнение по статье 81 пункт 7 часть 1 и устроиться на работу в возрасте 56 лет

Проблемы при увольнении по статье 77 пункт 7 - Как защитить свои права при изменении условий трудового договора?

Как восстановить трудовую книжку после увольнения по статье 81 п. 6 - влияние на последующее трудоустройство.

Консультант по косметике в аптеке - как применяется пункт 13 статьи 83 ТК РФ при увольнении

Процедура увольнения сотрудника по срочному контракту на 5 лет, завершающегося в воскресенье - применение ст. 14 ТК РФ

Какая статья ТК РФ правильнее использовать для увольнения по собственному желанию без проблем - 77 или 80?

Увольнение по собственному желанию до 01.02 2002 писалась 31 статья КЗОТ?

Возможность потребовать выплату за 8 месяцев болезни после увольнения по ст.п 14 ТК РФ из колонии без оформленного

Необходимость записи в трудовую книжку об осуждении по ст.264.1 при увольнении по собственному желанию

Возможно ли изменить формулировку увольнения по ст.81 ТК РФ после оправдания в уголовном деле?

Статья в трудовой книжке при увольнении по справке лёгкого труда

Правда ли, что после увольнения по статье, в трудовую книжку вносится отрицательная запись?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59