Увольнение с последующим увольнением

1647 ответов адвокатов и юристов

Илья
Подписчиков 24
21.01.2024, 01:55

Процедура засвидетельствования пьяного работника работодателем с последующим увольнением

Когда работник появляется на работе в состоянии алкогольного опьянения, это может стать серьёзной проблемой для работодателя и безопасности рабочего места. В случае такого нарушения работодатель должен принять меры и провести процедуру засвидетельствования состояния работника,
Подробнее
0
0 комментариев
Александр
Подписчиков 1574
09.02.2022, 17:09

Отпуск с последующим увольнением

Уход в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию — это право работника, закрепленное в Трудовом кодексе. Чтобы у трудовой инспекции не возникло нареканий, кадровик и бухгалтер должны соблюсти процедуру в точном соответствии с требованиями закона.
Подробнее
-1
0 комментариев
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4631
13.04.2021, 13:55
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 111

Отпуск с последующим увольнением. Пять проблем, о которых не говорили раньше

он заработал, но не отгулял. Можно получить компенсацию. Но можно использовать перед увольнением. Мы понимаем, почему вы не любите оформлять отпуск с последующим увольнением. Процедура отличается от стандартного увольнения.
Подробнее
0
12 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских