Согласно имеющейся статистике, 90 процентов от всех трудовых споров, рассматриваемых в судебном порядке, занимают споры о восстановлении на работе. Как правило, работник оказывается в подобной ситуации не по своей воле.
Клиент работавшая консультантом в сети магазинов Bershka (Бершка) вместо увольнения по собственному желанию была уволена по компрометирующей статье, утрата доверия (п.7 ст. 81 ТК РФ). Как это произошло?
Здравствуйте, уважаемый посетитель. Если вам требуется квалифицированная юридическая помощь по трудовым спорам буду рад помочь. Незаконные увольнения, дискриминация на работе, задержка заработной платы, незаконный отказ в приеме на работу.
Трудовые споры представляют собой одну из распространённых категорий дел. Они возникают в силу причин нарушения работником или работодателем правовых норм трудового законодательства. Обращаясь к статистическим данным,
Все последние новости на утро 28 ноября 2021, которые касаются ситуации в ДНР и ЛНР. Обстрел Донецка из миномётов Украинские силовики обстреляли поселок на западной окраине Донецка, выпустив по нему 14 мин,
С людьми, не разбирающимися в юридических тонкостях трудовых отношений, может произойти неприятная ситуация. Ваш начальник может по надуманным причинам Вас уволить. Что делать в этом случае. В первую очередь нельзя пускать ситуацию на самотек или смиряться с ней.
В связи с избранием на выборную должность был уволен по собственному желанию пункт 3 части первой статьи 77 писал заявление по собственному желанию по окончанию полномочий по выборной должности могу ли я рассчитывать на право получения прежней работы.
Здравствуйте, уважаемые читатели! Предлагаю вашему вниманию рассказ об очень интересном деле – как мне удалось восстановить на работе людей, уволившихся "по собственному желанию". Без меня меня женили Ко мне обратилась за помощью одна адвокат,
Уважаемые читатели! Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ, основанием для увольнения работника по инициативе работодателя является прогул. Прогул – это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены)