Дело № 33-11916/2011 судья Абдрахманова И.Р. ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе: председательствующего - судьи Щелокова Ю.Г., судей Метелёвой Г.Н.
Уважаемые коллеги! Предлагаемое мною для обозрения решение, наглядно демонстрирует как бывает труден путь работодателя решившего уволить сотрудника «по статье». Данное решение, также, в очередной раз напоминает нам,
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 ноября 2010 года Пресненский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Максимкина С.В., с участием прокурора – помощника Пресненского межрайонного прокурора Гурулева Д.
РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 17 июля 2008 года Тверской районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Быковской Л. И. с участием прокурора Беляковой Н.Н. адвоката Лапина П.В. при секретаре Марьяниной К.
Мотивированное решение составлено дело № 2-165/2010 09 февраля 2010 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ “_04_”февраля 2010 года город Кола Кольский районный суд Мурманской области в составе: председательствующего судьи Фёдоровой И.
Л. более 15 лет являлась председателем профсоюзного комитета организации. После прихода в организацию нового директора здоровые отношения с профсоюзным комитетом не сложились, на обоснованные требования председателя профкома директор реагировала крайне отрицательно.
Г. был уволен «по статье» за прогул. Ранее на почве возникших неприязненных отношений ему было предложено уволиться «по собственному желанию», на что он ответил отказом. Тогда руководство стало давать ему заведомо неисполнимые задания, придираться и т.
Уважаемые коллеги, представители юридической общественности! Вот вам реальный случай из моей практики. Работник был уволен по сокращению штата в свой выходной день. Более того, сам 2-х месячный срок уведомления его об увольнении как раз и приходился на этот же выходной день работника,
