Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Симферополь, 21.01.2024, 03:11

Что делать, если работодатель требует подписать приказ о восстановлении на работу до получения решения суда?

Вопрос №21059463 из г. Симферополь
опубликован 21.01.2024, 03:11
Меня не законно уволили беременную, по решению суда от 16.01.24 суд постановил восстановить меня на работу, работодатель просит подписать приказ о восстановлении на работу 22.01.24, но решения суда ещё нет на руках, подскажите как быть, подписывать ли приказ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Решение о восстановлении на работе вступает в силу немедленно. Вам надо получить решение суда, в котором указана дата восстановления на работе.

21.01.2024, 04:29
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Если хотите работать

21.01.2024, 06:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских