Сентябрь на носу, все ещё мысленно в отпуске, а законодатели уже подготовили целую пачку поправок в трудовое право. Часть из них звучит как "ну наконец-то", а часть вызывает вопросы. Разбираю самое интересное.
✅ Федеральный закон от 26.06.2026 N 197-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" ✅ В КоАП РФ внесены изменения, регулирующие порядок производства по делам об административных правонарушениях,
С 5 июля 2025 года вступили в силу масштабные изменения статьи 187 УК РФ, внесенные Федеральным законом от 24 июня 2025 г. № 176-ФЗ. Ранее норма была посвящена в основном обороту поддельных средств платежа, а уголовная ответственность для обычных держателей карт (клиентов банков)
Изображение взято с сайта: https://www.moscowbooks.ru/book/1187952/ Срочные трудовые договоры. По действующим правилам срочные трудовые договоры с работниками могут заключать работодатели – субъекты малого и среднего предпринимательства (в том числе индивидуальные предприниматели)
✅ Федеральный закон от 02.05.2026 N 119-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" ✅ В КоАП РФ закреплено право лиц, в отношении которых ведется производство по делу,
Уголовный кодекс (законы о преступлениях) сильно изменился. Государство решило: меньше сажать в тюрьму за мелкие проступки, больше заставлять работать. Но за наркотики в соцсетях — строже! Рассмотрим подробнее чтобы вы знали, как не попасть под статью.
Вступление в тему статьи Число процессуальных документов при задержании пьяных водителей хотят сократить. В законодательство Российской Федерации внесено изменение, направленное на упрощение бюрократических процедур,
Я спросила у Алисы: предложение о шестичасовом рабочем дне не является ли шуткой? Ответ: это не шутка, по информации на 10 декабря 2025 года, депутаты от КПРФ внесли в Госдуму законопроект, предлагающий сократить рабочее время россиян до 6 часов в день при условии пятидневной рабочей недели.
С 18 июля 2025 года вступают в силу важные изменения в Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации (КоАП РФ). Эти изменения касаются как ответственности за невыполнение законного требования об остановке транспортного средства,
источник Наверное каждый из нас вспомнит хоть один случай, когда не был согласен с решением работодателя по установленному размеру премии. Часто кажется, что наши старания были оценены не в меру объективно и очень правильным было бы премию увеличить,