Вера Евгеньевна 25.01.2019, 06:11 Подписаться Можно ли заменять отсутствующего работника за свой оклад по двум участкам - нарушение ТК РФ? Читать ответы (1)
София 13.01.2019, 18:35 Подписаться Права работника при формировании графика работы после декрета и отпуска по уходу за ребенком - статьи трудового кодекса Читать ответы (1)
Екатерина 07.01.2019, 07:43 Подписаться Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных Читать ответы (1)
Алла Подписчиков 60 27.12.2018, 14:37 Подписаться Можно ли уволить работников после реорганизации организации согласно ст.77 п.2 ТК РФ? Читать ответы (1)
Сергей Подписчиков 22 25.12.2018, 14:53 Подписаться Требование работникам брать отгулы или без содержания при уходе в отпуск - соответствие КЗОТ и трудовому законодательству Читать ответы (1)
Елизавета Подписчиков 1 21.12.2018, 12:02 Подписаться Права беременных работников на освобождение от ночного труда - противоречия между трудовым кодексом и практикой Читать ответы (1)
Удалено Подписчиков 13 07.12.2018, 11:24 Подписаться Какой суд должен рассматривать денежные начисления на работника в соответствии с ТК РФ? Читать ответы (1)
Иван Подписчиков 40 06.12.2018, 15:35 39к Подписаться Как и кто может отстранить работника без оплаты на месяц по 76 ТК РФ и запись в трудовую? Читать ответы (1)
Арина 06.12.2018, 13:44 Подписаться Как узнать о приговоре и увольнить работника, находящегося в месте лишения свободы, по п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ? Читать ответы (1)
Светлана Подписчиков 4 06.12.2018, 11:31 Подписаться Разница между единым представительным органом и представительным органом работников - объяснение и разъяснения по ТК РФ. Читать ответы (4)
Екатерина Подписчиков 2 04.12.2018, 06:58 181 Подписаться Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ Читать ответы (2)
Мария 29.11.2018, 03:44 Подписаться Перспективы увольнения работника военизированной охраны, осужденного по статье 264 часть 2 УК РФ Читать ответы (1)
Елена 20.11.2018, 12:40 Подписаться Влияние статьи 115 УК РФ на возможность увольнения работника из детской спортивной школы, где он работает с 1993 года. Читать ответы (1)
Алексей 19.11.2018, 22:12 Подписаться Свидетельство насилия - Каким будет минимальное наказание по статье 111 УК РФ в случае Читать ответы (5)
Sergey 11.11.2018, 17:07 Подписаться Какие правила отпуска согласно ТК РФ следует учитывать работнику ресторана? Читать ответы (9)
Александр 07.11.2018, 11:58 Подписаться Скажите пожалуйста могу ли я не подписывать приказ если он противоречит ТК рф и правам работника? Читать ответы (3)
Виталий 02.11.2018, 18:17 Подписаться Запрет на приостановку работы из-за задержки зарплаты Читать ответы (1)
Альвина Закиевна Подписчиков 1 24.10.2018, 14:49 Подписаться Нарушение прав работников по ТК РФ - ситуация с переводом и вынужденным переездом Читать ответы (1)
Света 19.10.2018, 10:24 Подписаться Работник, неявившийся на работу без уважительной причины и предъявивший больничный лист с нарушениями, будет уволен по ТКРФ Читать ответы (1)
Александр 06.10.2018, 15:40 Подписаться Государственное унитарное предприятие - право на ухудшение положения работника по статье 325 ТК РФ? Читать ответы (1)
Аоександр 04.10.2018, 10:20 Подписаться На металлургическом предприятии лишают работников прав на дополнительный отдых Читать ответы (1)
*** Подписчиков 1 30.09.2018, 13:16 Подписаться Условия утверждения правил внутреннего трудового распорядка с учетом мнения представительного органа работников Читать ответы (3)
Сергей Подписчиков 90 25.09.2018, 12:38 Подписаться Консультация по трудовому кодексу Читать ответы (1)
АрышеваТатьяна Анреевна Подписчиков 806 21.09.2018, 01:38 270 Подписаться Права работника по трудовому кодексу - отказ от неправильной подработки и защита от угроз увольнения Читать ответы (1)
Настя Гулюгина 12.09.2018, 09:45 Подписаться Возможно ли работать в Соц защите социальным работником с справкой о заведенном, но прекращенном деле по статье 115 ч.2 УК РФ? Читать ответы (2)