Неполный рабочий день

3176 ответов адвокатов и юристов

Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3557202
14.08.2015, 16:08

Законно ли при переводе на неполный рабочий день сокращать ежегодный оплачиваемый отпуск?

Нет, это незаконно. Согласно ст. 93 ТК РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских